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01.09.2020

Anstellungsart

Vollzeit

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KS Auxilia
Uhlandstr. 7
80336 München

Einsatzort:

München

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089/53981-119

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Für unsere IT Abteilung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung

Mitarbeiter (m/w/d) in der Anwendungsentwicklung

01.07.2020
KS Auxilia - München
Software-Technologie, Informationssysteme und Datenbanken

Aufgaben

Koordination zwischen den Fachbereichen und Entwicklern.
Analysieren und steuern der Anforderungen/Fehlermeldungen.
Erstellen und konzipieren von Dokumentationen.
Weiterentwicklung unseres Kern- und Websystems.
Betreiben und optimieren unserer CI-Plattform.
Erweiterung der Testautomatisierung und Qualitätssicherung.

Qualifikation

Sehr gute Team-und Kommunikationsfähigkeit.
Kenntnisse im Bereich Datenbanken und SQL, optimal IBM DB2 und Microsoft-SQL-Server.
Gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen in den Bereichen Softwarearchitektur und Softwareentwicklung in C# und Testautomatisierung.
Einen sicheren Umgang mit dem Unternehmenswiki, Ticketsystem, der Sourcecode-Verwaltung und Continous Integration.
Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch.
Sie arbeiten motiviert, zuverlässig und selbstständig.
Die Bereitschaft Ideen und Lösungen zu entwickeln und auszuprobieren.
Sie haben die Fähigkeit und den Willen, sich ständig in neue Aufgaben und Themen einzuarbeiten.

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: deutsch - englisch
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Die KS/Auxilia vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer im deutschen Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Themen Verkehr und Recht. Seit Jahren arbeiten wir selbstbewusst und erfolgreich in unseren Geschäftsfeldern.Unsere Unabhängigkeit und Eigenständigkeit zu erhalten ist unser wichtigstes Unternehmensziel. Derzeit arbeiten ca. 180 Mitarbeiter täglich an diesem Ziel. Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung wachsen wir stetig. Der Teamgedanke ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Schnelle und lösungsorientierte Entscheidungen für unsere Geschäftspartner heben uns von Mitbewerbern ab. Eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Ideen sind Qualifikationen, die die Unternehmensleitung bei Mitarbeitern wertschätzt und fördert. Unser fundiertes Fachwissen schätzen unsere Kunden und Geschäftspartner. Auf die Nutzung von Call-Centern oder deren Strukturen verzichten wir bewusst, vielmehr setzen wir weiterhin auf persönliche Ansprechpartner. Jeder Mitarbeiter (m/w/d) hat eine wichtige Rolle und trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige mit Versicherungsdienstleistungen

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