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Fakten

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23.07.2022

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

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Kontakt

4C Group AG
Elsenheimerstraße 55a
80687 München

Einsatzort:

München

Bei Rückfragen

Claudia Irsfeld
49 89 599 882 - 40

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216
Standort: München, Frankfurt, Düsseldorf

ECHTE TYPEN / Werkstudent Human Resources / Business Development (w/d/

22.04.2022
4C - München
BWL, Finanzwirtschaft, Management, Personalwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

Ihre Rolle

Als Student (w/d/m) unterstützen Sie bei der Planung, Durchführung und Nachhalten von Business Development Aktionen im Beratungsfeld Human Resources. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Entscheidern helfen Ihnen, neue persönliche Kontakte für unsere Partner herzustellen sowie Termine mit bestehenden Kontakten zu vereinbaren. Das Telefon ist ihr Kanal, um Leute zu begeistern. Neben Ihrer Kreativität in der Kontaktanbahnung schätzen Sie die Präzision einer systemgestützten Business Development Dokumentation. Zudem bereiten Sie spannende Themen auf und halten ihrem Team den Rücken frei.

Qualifikation

Sie studieren aktuell im Bachelor oder Master und möchten den Bereich Human Resources in der Praxis fokussieren. Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen, bringen die Neugier mit, neue Menschen kennenzulernen, sind sehr kommunikativ und suchen jetzt die Herausforderung in der Managementberatung mit explizit langfristiger Perspektive – Anders als Andere.

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir sind die Spezialist:innen in der Führung, Steuerung und Transformation von Unternehmen und schaffen in unserer Arbeit einen substanziellen Beitrag zur Bewältigung des fundamentalen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels in Organisationen.

Unsere Mission „Enforcing Performance“ steht dabei für präzise Umsetzung und nachhaltige Veränderung mit messbarer Wirkung auf den Unternehmenserfolg.

Wir befähigen Entscheider:innen, ihre Strategie und Zukunftstransformation konsequent umzusetzen – mit Exzellenz in Unternehmenssteuerung, Technologie, Digitaler Innovation, HR und Compliance.

Unternehmensgröße
51-100 Mitarbeiter

Branchen
Unternehmensberatung

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