Wir bieten Dir ein Traineeprogramm im Vertrieb mit individueller Karriereperspektive und freier Zeiteinteilung. Im Anschluss daran bieten wir Dir die Aussicht auf eine Position als Führungskraft oder Berater.
- Ab dem ersten Tag vollwertiges Teammitglied mit Eigenverantwortung
- Fachliche und vertriebliche Schulungen sowie Ausbildungslehrgänge zur Führungskraft
- Akquise und Beratung neuer Mandanten
- Aufbau und Leitung eines Teams
- Lockere Arbeitsatmosphäre, mit StartUp-Feeling
Qualifikation
- Eine offene, freundliche Art und Spaß am Kontakt mit Menschen
- Eine hohe Motivation, eigene Lösungen zu entwickeln
- Eine hohe Leistungsbereitschaft und Karriereorientierung
- Eine hohe Motivation für die Expansion in neue strategische Standorte und den Herausforderungen, die ein schnelles Wachstum mit sich bringt
- Du übernimmst Verantwortung für Dich, Deine Teamkollegen und Mandanten
Benefits
Das erwartet dich:
- Ein Netzwerk von innovativen Kooperationspartnern und über 800 Vertriebspartnern/innen deutschlandweit, auch bei Team Events neben dem daily business
- ortsunabhängige Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung
- Persönliches Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
- Transparenter Karriereplan mit leistungsorientierter Vergütung
- Expertenwissen über wissenschaftliches Investment, Finanzen und Beratung
- Büro mit Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
- Moderne Arbeitsräume
- Digitale Arbeitsutensilien wie iPad, SmartTV...
- Flexible Arbeitszeiten perfekt mit dem Unialltag zu verbinden
- Flache Hierachien
- Leistungsorientierte Vergütung
- Arbeiten an einem Unternehmen
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Beginn: 01.09.2022
Dauer:
Vergütung: Provision/Honorar
Anzahl der Plätze: 2
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Engel & Partner denkt klassische, veraltete Finanzdienstleistung neu. Mit Elementen aus Tech- und IT-Startups gilt für uns das oberste Gebot: Finde die Königswege für unseren Kunden. Das treibt uns an, das zieht die besten Berater der Branche zu uns. Wir stellen den Kunden ins Zentrum unserer Arbeit und unserer Konzepte – und behaupten das nicht einfach nur.
Stagnation oder Stillstand kennen wir nicht und entwickeln uns durch unsere jungen, agilen Berater durchgehend mit jeder Innovation weiter. Dem Markt immer mindestens einen, besser fünf Schritte voraus.
Das bringt uns unweigerlich an unser Ziel: Die Nr. 1 der Branche werden.
Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter
Branchen
Anbringen von Stuckaturen, Gipserei und Verputzerei, Bau von Gebäuden (ohne Fertigteilbau), Baugewerbe a. n. g., Bautischlerei und -schlosserei, Dachdeckerei und Bauspenglerei, Dämmung gegen Kälte, Wärme, Schall und Erschütterung, Fußboden-, Fliesen- und Plattenlegerei, Tapeziererei, Sonstige Bauinstallation a. n. g., Zimmerei und Ingenieurholzbau