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Fakten

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16.05.2024

Anstellungsart

Vollzeit

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Kontakt

Regenbogen Wohnen gGmbH
Bahnhofstraße 141
86633 Neuburg/Donau

Einsatzort:

Neuburg an der Donau

Bei Rückfragen

Sabrina Kreitmaier
+4915904263174

Link zur Homepage



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Regenbogen Wohnen gGmbH unterstützt Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer psychischen Behinderung sowie Menschen, die von einer psychischen Erkrankung bedroht sind, ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben zu führen.

Sozialpädagog:innen für Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung gesucht

14.04.2024
Regenbogen Wohnen - Neuburg an der Donau
Erziehungswissenschaft, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik

Aufgaben

Ihre Aufgaben
- Betreuung der Kinder- und Jugendlichen im Alltag

- Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung

- Gruppenangebote und Bezugsbetreuung

- Eltern- und Familienarbeit

- Freizeitpädagogische Angebote

- Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der

- Leistungsvereinbarung gemäß dem Leitbild

- Aussagekräftige und fachliche Dokumentation

- Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015

Qualifikation

Ihr Profil
- Studium als Sozialpädagog:in oder Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation

- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen

- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

- Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorientierung

- Klaren, liebevollen und konsequenten Erziehungsstil

Benefits

Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

- Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit (ab 25h pro Woche) ab sofort oder nach Absprache

- Arbeitszeiten vorwiegend im Tagdienst

- Nachtbereitschaft von 22:30Uhr bis 06/07:00 Uhr (2-4 mal im Monat)

- Arbeit in einer alten Jugendstilvilla

- Vergütung nach TVöD/ SuE und Schichtzulagen

- Jahressonderzahlung nach TVöD/ SuE

- vom Arbeitgeber finanziertes Urlaubsgeld und Altersvorsorge

- Gesundheitsprävention und Employee Assistance Program (EAP)

- betriebliche Zusatzkrankenversicherungen

- Umfangreiches Fortbildungsangebot

- Kollegiale Beratung, Team- und Fallsupervision

- diverse Mitarbeitervergünstigungen

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch
Beginn: 01.04.2024
Dauer: unbefristet
Vergütung: nach TVÖD SuE
Anzahl der Plätze: 5

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Altenheime - Alten- und Behindertenwohnheime

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